NBA中的“劳资“是什么事件,对当时的NBA有什么影响分类:体育/运动》》篮球/NBA解析:新的工资封顶制度出台NBA劳资纠纷四大悬案NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天,在这天NBA总裁斯特恩和球员工会干事长亨特经过90分钟的会面后又一次不欢而散。一度被人们猜测很快收场的劳资纠纷又一次陷入了乌云密布的危机之中。目前劳资谈判中新出现的四大悬念备受人们的关注。这四个悬念分别是:1、斯
NBA中的“劳资“是什么事件,对当时的NBA有什么影响
分类: 体育/运动 》》 篮球/NBA 解析: 新的工资封顶制度出台 NBA劳资纠纷四大悬 案NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天,在这天NBA 总裁斯特恩和球员工会干事长亨特经过90分钟的会面后又一次不欢而散。一度被人们猜测很快收场的劳资纠纷又一次陷入了乌云密布的危机之中。目前劳 资谈判中新出现的四大悬念备受人们的关注。这四个悬念分别是: 1、斯特恩要取消整个赛季的威胁是骗人的把戏吗? 2、亨特是否被球员纪经人弗尔克所控制? 3、何时是拯救新赛季的最后期限? 4、劳资纠纷何时结束? 斯特恩在谈判之后说:“我们现在分歧很大。但是NBA的球员们每少打 一场就损失大约1400万美元。” 工会干事长亨特说:“如果老板们能表现出希望合作的意愿的话,我们会 把这个方案向球员们推荐的。” 斯特恩和亨特在会谈后都没有直接谈论会谈的内容。但是双方目前在新合 同的框架和收入的分配比例上都有很大的分歧。球员们的工资总额目前占 NBA“与篮球有关的年收入”的57%,球员工会希望在新合同中将比例提高 到60%,而NBA资方则要把球员薪金总额限制在总收入的50%,原来合同 中最高限额是51.8%。现在最有可能让双方接受的比例是折衷的55%。 “如果球员们逼着我同意付出比50%多一点的钱就能解决问题的话。我 们早就解决问题了,但是现在我们离那儿还很远。”斯特恩用律师的语言描述 劳资纠纷的现状。 如果劳资纠纷能够在12月20日结束,那么新赛季将在明年1月14日开 始。各队还剩下50场比赛。如果取消明年2月的全明星赛,各队还可以各补 打6场比赛,使得每支球队之间基本保证交锋两次。 斯特恩最近点名指责为乔丹、尤因和莫宁等大牌球星做代理的经纪人弗尔 克以及其他一些超级球星的纪经人,指出是这些人不让工会和联盟签约。而亨 特则反驳说这是斯特恩故意使出的离间计,要破坏球员工会的团结
NBA劳资纠纷解决了吗
没有解决,最近的焦点还在是否添加硬性工资帽和球员在赛季末是否还能分能百分之57的收入。估计下赛季有停摆的风险。
NBA劳资纠纷具体是指什么
就是指NBA球员工会和球队老板们之间的劳资纠纷。原因有很多,但是劳资纠纷没有谈妥,NBA就会停摆。 首先,美国遭遇百年未遇的经济危机,经济衰退严重,这直接导致很多球迷囊中羞涩。这样,对于每一支球队收入的重要组成部分的赛季套票、豪华包厢等方面都受到了很大的影响。其次,NBA虽然多年来一直高度扩张,但在此过程中很多小城市的球队生存和发展环境并不理想,有些甚至到了恶化的程度。金融风暴让每个行业的生存都很艰难,而NBA球员的薪水在此就显得有点格格不入了,所以各支球队在自己的艰难生存环境面前,不得不选择控制球员们那过高的年薪。NBA资方正在考虑在新的劳资条款谈判中,增加特殊条例,限制球员的薪金以及合同的年限。 多数老板表示,球员的薪水肯定将比原来少很多,不然,球队将无法继续运转下去。因为没有人会赔本赚吆喝,所以,球员工资作为球队最大的开支,应该是重点清理对象。 新的劳资协议不仅仅减薪那么简单,球队老板们还希望将球员的最长合同时间变短,由原来的6年变为5年,而且只有前两年是有保障的合同,剩下的时间要看球员表现,如果他们在球场上的表现达不到应有的水准,球队可以随时中止合同。大幅减薪,合同保障期减短,这种变化肯定让球员们大为不满。“如果停摆的话,有些NBA球队将就此消失,他们将不再是这个联盟的一分子。”洪特表示。 NBA在1998至1999赛季停摆,当时也是因为劳资协议没有达成。直到协议达成,1999年2月NBA才重新开赛,赛季最后缩水成只有50场常规赛。 2011-2012赛季,也是因为劳资协议没有达成,而于2011年7月1日正式进行停摆。
到底NBA的劳资纠纷是什么
NBA的劳资纠纷简单说就是球员和老板之间因为经济利益等原因产生的纠纷,球员闹罢工,不进行比赛,即停摆,劳资双方进行谈判解决争端。NBA停摆历史: NBA第一次停摆发生在1964年。当时NBA刚开始增长,但球员的利益却得不到保障,1964年全明星前球员工会主席海因索恩在全明星开始前1小时,宣布所有球星拒绝参加全明星赛,并拒绝参加接下来的比赛。此后几十年间,NBA又面临数次停摆危机。NBA和ABA合并之初,球员工会为了保障ABA中非大学生球员的利益举行过罢赛和游行,1995年和2005年为了保障球员利益,球员工会也曾以罢赛(拒绝参加季前训练)相威胁,迫使NBA联盟作出让步。当然,最著名的还是1998年那次长达191天的大停摆。NBA的劳资纠纷始终没有停息过,98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。NBA差不多每过7年就有一次劳资谈判。劳就是球员,资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN。STERN是最重要的决策者 STERN要求降球员的工资,要求提高NBA的年龄槛,但是以球员工会主席尤因为代表的NBA球员们想提高自己的年薪,把工资帽提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入NBA。STERN说了一句很经典的话:“NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多。”由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约。并且进行了大罢工。后来。是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了 问题,但当年的常规赛季已经损失了32场。
新赛季nba会因劳资纠纷搁浅吗
NBA劳资双方的矛盾一直存在着,而且也没有有效调和过,但是比赛基本上还是会继续进行的,毕竟双方都不希望比赛搁浅了,这不是双方希望看到的,所以一般情况都会互相妥协一下保证赛季正常进行,当然也会出现搁浅的情况,最常提起的两次NBA停摆1998-99赛季和2011-12赛季。 1998年的停摆可谓前所未见,资方难忍球员的超高薪水,要求修改劳资协议,限制球员的顶薪。球员工会不接受资方的要求,双方数次谈判均没有结果,结果导致1998-99赛季推迟开幕。最终的结果是,资方做出一些退让,表示只要接受顶薪限制,就会提高中下层球员的工资待遇。球员工会在压力下决定接受资方的建议,签署了新的劳资协议,1998-99赛季才得以拉开大幕。但每支球队也只打了50场比赛 。而2011年下半年的新赛季也因为劳资问题而停摆两周,结果每支队伍只打了66场比赛。
NBA1998-1999赛季的劳资纠纷原因谢谢了,大神帮忙啊
通常认定为1999年,而且那年的全明星取消 起因:NBA的劳资纠纷始终没有停息过,98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。NBA每过7年就有一次劳资谈判,劳就是球员,资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN.STERN是最重要的决策者 过程:STERN要求降球员的工资,要求提高NBA的年龄槛,但是以球员工会主席尤因为代表的NBA球员们想提高自己的年薪,把工资帽提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入NBA.STERN说了一句很经典的话,说NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多.由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工.后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了 耗时:NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天 结果:后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了,但当年的常规赛季已经损失了32场 说白了,就是球员要求加薪,老板不干,球员就罢工了
多名球员未能完成续约,NBA的劳资纠纷会不会爆发
我认为NBA的劳资纠纷还是会爆发的。毕竟这样所造成的后果是非常严重的,随着资薪的下降,那么球员们的合同就会缩减了。紧接着,就是在刚刚续约的合同上,将不得不减少期限薪资,对于这件事情球员是非常不乐意的。而那些没有续约的潜力新星也是会愤怒的。
NBA的季前赛时,往常比赛热烈激进,相比之下,那今年的NBA季前赛就显得非常冷清了。原因很简单,就是因为这个季前赛已经在我们中国被禁播了。其中,原因有非常多,而影响最大的原因应该就是NBA可能会面临着新的一轮劳资问题。毕竟根据多方面的资料显示有很多到期的新篮球明星在面临劳资问题。
首先要说的一个就是来自国王队的后场控后卫巴迪.希尔德。他认为他可以拿到更多的薪资,但是国王队与绿军队一样,他们所提供的合同期限,比球员他们心中原本所预计的时间。而他的合同里面写到四年为9000万美元的报价,而希尔德他心里的预估是想要拿到一份大约1.1亿美元的合同。很明显,这两个差价是非常大的,所以说劳资问题很难谈得合拢,也是因为这个问题正在进行处理当中。
另外一个要说的就是凯尔特人的前锋伦·布朗。据了解,布朗他想要一份满价的合同,而凯尔特人提供的报价是一份四年为八千万元,这和他所期望的薪资相差甚远。而且布朗本身认为他有能力继续去开发自己的潜力,想要寻一份更大的合同。这件事情也是在处理当中。
nba劳资纠纷是什么意思
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。NBA的劳资纠纷简单来说就是:投资人,即球队老板想降低对球队和球员的投资,如压低球员工资;而劳动者(这里是球员工会为代表)不希望降低工资,由此而产生的矛盾。